教育背景:大專及以上學(xué)歷,農(nóng)業(yè)或相關(guān)行業(yè);工作經(jīng)驗:兩年以上相關(guān)生產(chǎn)現(xiàn)場生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗;知識技能:1.有一定的系統(tǒng)性生產(chǎn)管理經(jīng)驗,接受過相關(guān)培訓(xùn);2.3年以上的包裝及現(xiàn)場管理經(jīng)驗;3.有快速的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)
任職資格:1.溝通能力語言組織能力強;2.對待工作認真負責;3.有兩年以上人力資源和行政管理工作經(jīng)驗(側(cè)重于人力資源管理經(jīng)驗);
一40歲以下,男性;二B1證以上,五年以上駕駛工作經(jīng)驗;三形象端正;
崗位職責1業(yè)務(wù)主管職位,獨立負責工作小組,給下級成員提供指導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日常活動;2協(xié)助上級制定和調(diào)整人力資源總體規(guī)劃與年度實施計劃;3協(xié)助上級修訂公司相關(guān)人力資源管理制度;4傳達人力資源管理政策,
1.有較好的語言組織能力,對外溝通能力佳,形象較好;2.對科技局農(nóng)委等政府項目申報了解。
一崗位描述1項目管理工作:根據(jù)各項目主管部門的立項信息,結(jié)合公司實際,組織各類項目的分析規(guī)劃和申報等工作;已立項各項目的組織設(shè)計實施協(xié)調(diào)和管理等工作以及各階段性的總結(jié)和結(jié)題驗收相應(yīng)工作;公司內(nèi)部各類項目
正確執(zhí)行區(qū)域市場的各項政策,2擬定轄區(qū)年度月度營銷計劃,報上級審批后執(zhí)行;3分解落實本地區(qū)銷售目標,費用預(yù)算和貨款回籠計劃;4總結(jié)階段性工作的成果和不足,提出改進方案,并落實;5根據(jù)統(tǒng)計報告和市場反饋信息
有叉車/鏟車操作兩年以上,最好有上崗位證。
一崗位職責:1嚴格遵守公司各項規(guī)章制度并負責部門品質(zhì)管理制度的擬定并監(jiān)督執(zhí)行;2配合采購部對供應(yīng)商進行資質(zhì)審核現(xiàn)場考察年度稽核;3配合市場部銷售部處理客戶投訴市場質(zhì)量反饋調(diào)查等;4根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況,組
負責廠區(qū)生產(chǎn)設(shè)備傳輸設(shè)備電力設(shè)備的維護保養(yǎng)維修,具有兩年以上電氣自動化設(shè)備維修電工工作經(jīng)驗,持有高壓電工操作證優(yōu)先。